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【多选题】

对突发事件的预防包括( ).
A、规避
B、评估
C、控制
D、解决
E、应变措施

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图1是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调整结果。这4种不同的图2为某电子产品公司的组织结构图，该图表明，总经理对公司的财务和人事工作全权负责劳动争议发生后，当事人申请仲裁，应依法向仲裁委员会提仲裁申请书，各地区工会的劳动要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权.劳工问题的特征有( ). A、客观性 B、主观性 c、社会性 D、历史性 E、.劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有( ). A、重大劳动安全卫生事故 B、